日前，上海梅林食品有限公司召集工段长以上管理人员召开了以“聚焦年度目标，创新挖潜”为主题的2016年劳动竞赛推进会，进一步促使预算管理向纵深推进。梅林有限的两大主要生产部门空罐、实罐车间负责人交流了竞赛心得，技术质量部总结回顾了质量月活动开展情况。

会上，梅林有限领导向与会者仔细分析了外部发展环境和公司1～10月生产经营情况，并呼吁广大员工立足竞赛平台传递好务实精神、发扬好自治能力、激发好主人翁意识；将劳动竞赛与两学一做结合起来，做到思想统一，精力集中，工作创新，使劳动竞赛成为实现预算管理的一个助推器。

此次劳动竞赛推进会的顺利召开既是对前期竞赛工作的一个总结，更是梅林有限冲刺百日的一个动员。梅林有限希望通过竞赛过程的持续加热，鼓励全体员工围绕“预算管理”的要求，持续升华年度竞赛目标和申报内容，不断突破竞赛新思维，打造竞技新模式，运用比拼新方法，为2017年划小经营单位打下扎实的基础。