为进一步动员和激发全体员工围绕“降本增效、创新驱动、管理提升”的经营主基调，发挥员工爱岗敬业的劳动热情和主人翁精神，确保全年各项经营目标任务的顺利完成，梅林股份在全系统范围内开展以“创新品、赢新境、启新程”为主题的劳动竞赛。

本次劳动竞赛活动意义旨在按照梅林股份“14446”发展路径，为确保全年目标完成，以品牌塑造为，动员和激励全体员工树立增收节支、转型升级、强化持续创新、风险控制、降本增效的理念，发挥全体员工创新创效的主人翁作用，弘扬倡导工匠精神，努力打造高品质的精致梅林，为“五年再造一个光明”贡献梅林人的智慧和力量！

本次“创新品、赢新境、启新程”劳动竞赛活动项目以新产品展示发布会、生产和《上海市食品条例》知识竞赛和创新包装设计大赛三项活动为主，并要求各企业结合自身实际，以创新创效为目标，自行开展的提升管理创新、技术工艺创新、服务创新、销售创新等方式的活动。

“创新品、赢新境、启新程”劳动竞赛活动要求各单位成立劳动竞赛活动领导小组负责总体筹划，成立由主要领导牵头组成的劳动竞赛活动推进小组负责日常活动的动员、协调工作。各单位要结合本企业特点制定相应的活动方案，认真组织活动的实施和推进。积极宣传开展劳动竞赛活动的重要性和作用，组织有效学习和相关培训，勇于创新实践，明确目标，激发管理动力，增强管理的适应力，使得劳动竞赛取得预计效果，终确保企业利润的不断提升。