2016年是共产党95周年，也是梅林股份“新三年战略规划”的开局之年，“建设新梅林，打造新生活”开拓之年。为进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育，切实加强党的基层组织建设，推动党员在改革发展各项工作中当先锋、作表率，梅林股份于“七一”前后，开展纪念95周年系列活动。

1、开展“两优一先”的评选和表彰

发扬党内民主，通过宣传动员和组织推荐，评选表彰梅林股份共产党员、党务工作者和先进基层织。通过不同的宣传渠道，广泛深入宣传受表彰的先进集体、个人的典型事迹和品质，进一步形成学习先进、争当的浓厚氛围，更好地推动企业创新转型、促进梅林股份和谐发展。

2、表彰“四季马拉松”劳动竞赛获奖集体和个人

2015年，梅林股份开展了“冲锋战略目标实现品牌价值”的“四季马拉松”劳动竞赛活动。在活动中，梅林股份所属各企业涌现出一大批爱岗敬业、乐意奉献、开拓进取、勇于创新的先进集体和先进个人。他们在各自平凡的工作岗位上，围绕创新、服务、、绩效的“四个赛点”，紧扣新品、科技、管理、融合、协同、生产、食品、营业收入、毛利和费用的“十项超越”，立足当季，着眼全年，冲锋2015年度战略目标，实现梅林股份品牌价值，为建设和谐奋进的新梅林发挥出各自的光和热。“七一”大会上表彰他们的突出贡献，弘扬他们的先进事迹，激励更多的员工以饱满的激情投身于梅林股份新三年战略规划的实践中。

3、开展“两学一做”微党课交流

为了引导和激励股份公司全体党员深入学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员，不断强化理想信念、锤炼党性修养、牢固宗旨意识，切实营造党员干部在“双提升”等活动中履职尽责当先锋、立足岗位争的浓厚氛围，举办“两学一做”微型党课展示交流活动。

微型党课结合股份公司“两新”战略及所在单位实际，围绕所属各单位党支部开展“两学一做”主题，深入探讨织（支部或党小组）如何通过细致、有效的教育内容，真正使党员队伍思想政治素质有提升、工作难点瓶颈问题有解决、基层织战斗力有提高、党员在职工群众中的先锋模范作用有进一步体现，以广大党员奋发有为的精神面貌和努力拼搏的工作作风，推进股份公司新一轮改革发展。

4、各级织举办“两学一做”专题党课

各级织书记要带头上党课，集中党课要紧扣“两学一做”要求，结合企业发展的形势和任务、织工作中存在的“短板”和党员队伍存在的突出问题。运用身边事例，现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力，使讲党课成为提高认识、凝聚共识、增强党性、强化自觉的过程。