5月27日，梅林股份工会王雪娟一行来到江苏梅林调研工会工作及2016年劳动竞赛开展情况，听取了江苏梅林工会对公司目前的经营情况，职工的文化生活和2016年劳动竞赛方案的介绍。

王雪娟对江苏梅林开展的劳动竞赛表示肯定，并就江苏梅林劳动竞赛下一阶段的深入推进工作提出了建议和希望。她指出，江苏梅林开展的劳动竞赛活动凸显四大特色：一是全员参与，各条线职工积极响应，踊跃参与；二是涉及面广，工会工作与经济工作贴切度高；三是指标清晰，竞赛评比指标与经济工作指标直接挂钩；四是组织保障有力，工会工作与行政工作目标一致、高度融合。

2016年，江苏梅林工会围绕“开源节流提效益、降本增效促发展”的竞赛主题和建设“节约型”企业的目标，按照“阿米巴”经营管理理念，将企业划分为多个“阿米巴”经营和竞赛小集体，评选出“管理型”、“生产型”、“服务型”阿米巴先进小集体。“全员参与企业管理”的劳动竞赛活动使员工从“被动执行”的小职员角色顺利转变为“主动创造”的经营者角色，使每个“阿米巴”小集体都能围绕“降本增效，提升效益”的主题，主动思考，积极采取措施，激励了员工的价值创造。