为切实贯彻光明集团“关于深入开展2016年警示教育月活动的通知”精神，进一步提高梅林股份干部员工的廉洁从业意识和风险防范意识，认真总结股份公司在经济发展过程中的成功经验和薄弱环节，进一步落实光明集团董事长是明芳提出的“再造梅林”要求。梅林股份决定用一个月的时间组织开展以“以案说纪、以学思廉、以规堵漏、以制问责”为主题的“警示教育月”活动，认真做好四个阶段工作认真总结本次警示教育工作的开展情况。

3月28日，梅林股份召开班子会议，集中学习了集团纪委《把纪律挺在前面，用铁规约束干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作》的报告，传达了集团警示教育月活动动员会议精神和梅林股份的活动计划，深入讨论了光明集团《领导人员六条铁规》，并提出了修改建议。

会议要求班子领导及所属单位要按照集团要求，结合梅林党委的部署，认真开展好2016年“警示教育月”活动。做到坚持整体推进与突出重点相结合，坚持开展批评与自我批评相结合，坚持警示教育与制度防范相结合。

会议要求在警示教育活动要抓好内审和外审中发现问题的整改工作进行反思，举一反三，落实专职人员对揭示和存在的问题进行的自查整改。