9月18日，股份公司召开重组整合干部大会。股份公司党政班子成员，总部各部室正副经理，公司二级企业党政班子成员，三级企业总经理、党委（总支、支部）书记以及整合重组新进企业牛奶集团的12家企业和江苏梅林畜牧有限公司的班子领导180余人参加了会议。党委副书记、纪委书记庞毅薇主持会议，党委书记、总裁沈伟平做重要讲话。

党委书记、总裁沈伟平做了《同心、携手、共赢》的主题讲话。他指出，此次梅林股份的整合重组，标志着公司在体系内的改革进程中迈出了实质性的步伐，也标志着梅林事业发展进入了一个新的历史阶段，这对实现梅林经济的跨越发展具有重要意义。

沈伟平从时代和形势发展的政治高度、光明食品集团发展的全局高度、自身发展的战略高度三个方面，阐述了此次梅林股份整合重组的重大意义，要求全体干部员工要深刻认识和领会。

沈伟平在讲话中介绍了梅林股份的基本情况，分析了当前股份公司面临的发展形势和任务，指明了今后股份公司“做强主业、做大利润、做响品牌”的产业发展方向；指出了股份公司推进“收购重大项目、壮大核心企业、构建产业链条、培育产业集群”的发展思路；确定了今后股份公司要走的两条路，即创新之路和稳健之路；强调了要全力推进“十大战略性转型”，要全力推进集团“五大功能”、事业部“四大职能”、子公司“九大管控”体系建设。

沈伟平在讲话中还解读了股份公司未来三年战略发展构想。沈伟平同时就新进企业提出四点工作要求：一是抓好战略融合，稳步推进与梅林股份的产业衔接和业务协同；二是抓好管理对接，确保重组进入后各项工作有序开展；三是抓好文化融合，通过打造共同理念推进企业深度融合；四是抓好效益质量，确保重组后全员创效、增效。

沈伟平要求与会的各级领导干部：一要忠诚，忠诚于梅林事业、忠诚于组织和股东；二要有责任感和使命感；三要勤勉敬业；四要严于律己；五要提高职业素养；六要有魄力；七要团结进取。

沈伟平希望股份公司各级领导干部要倍加珍惜合作共事的缘分，做到“一家人、一条心、一个目标向前奔”，要肩负起重任，围绕“23588”战略布局和250亿的战略目标，同心同德、恪尽职守、凝心聚力、真抓实干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，务实进取，善做善成，为打造集团肉业产业的大发展，为“建设新梅林、打造新生活”的新梅林梦而努力奋斗！

党委副书记庞毅薇主持会议，并就各单位贯彻落实此次会议精神提出要求：一是要主动服务协同，切实抓好管理对接；二是要适应形势，保持积极向上的精神状态；三是要转变作风，主动服务于新进企业的发展；四是主动谋划发展，切实提高战略管控；五是奋力冲刺四季度工作，确保全年目标任务的完成。她同时要求总部各个职能部门要对接与服务好新进企业，为新进企业在工作沟通、人力资源、投资项目建设申报、战略规划编制、法律事务咨询、风险管控、财务管理、证照办理等方面提供指导和服务。

党委委员、工会王雪娟做了题为“加快文化融合，凝聚发展共识，为公司资产顺利重组提供文化支撑”的发言。

新进企业代表，股份公司副总裁、江苏梅林畜牧有限公司董事长邹广彬，上海牛奶棚食品有限公司总经理何为，上海联豪食品有限公司总经理张贤东分别做表态发言。他们一致表示坚决拥护股份公司整合重组的决定，坚决服从股份公司的整体战略和安排部署，切实承担起企业生产经营、稳定发展的任务，积极稳妥地推进当前各项工作，做到读懂梅林、、融入梅林、奉献梅林。