8月15日，上海梅林食品有限公司全体管理人员、党员、职工代表及团青骨干在综合楼会议厅，召开了2015年上半年度工作会议。
梅林有限党委书记、总经理李恒祥分析了上半年工作的不足之处和下半年的机遇与挑战，强调了“忠诚守信、团队合作、完善制度”的重要性，要求全体职工提升自身素质、加强团队建设、强化思想教育、注重青年人才培养、深化约束激励机制、增长管理能力和创业、创新精神。李恒祥指出，要做到坚持预防与纠正并重，提升现场管控；坚持效率与效益并举，强化预算管理；坚持责任与协同同步，加强监督考核，时刻将梅林精神、品牌的荣誉牢记在心，打破思维定势，创新管理，协同推进，为梅林股份公司三年规划的收官之年贡献一份力量，为新三年战略规划的开篇打下扎实基础。
会上，梅林有限副总经理沃兆华作“产品质量是梅林发展基石”专题工作思想报告；党委副书记、工会张萍作“持续落实发展责任，不断提升工作效能”主题发言，财务部分析了公司上半年度经营情况，各部门交流了上半年工作和下半年计划。
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