为了做好三年战略规划的各项工作，力争完美收官，梅林股份工会向全体员工发起了主题为“冲锋战略目标，实现品牌价值”的2015年“四季马拉松”劳动竞赛倡议。以“四个赛点，十项超越”为竞赛内容，达到“春耕春播开门红，夏收夏种双过半，秋季攻势求突破，冬季百日再超越”的竞赛的目标。
梅林股份的2015年“四季马拉松”是以光明品牌精神为，坚持改革和创新，不断寻求企业发展新突破；以尊重市场规则为引导，坚持服务和协同，不断寻求产品市场新突破；以强化内控管理为驱动，坚持转型和提升，不断寻求梅林绩效新突破。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。梅林股份的员工专注发展、心中有责、顾全大局，勇于担当，以问题导向，积极释放光明品牌大讨论的丰富思想红利，坚持机制、品牌和科技创新，不断寻求企业发展的新亮点和新突破；坚持食品制造和食品分销“双主业”的两条腿齐步走，推动梅林股份的产品衍生和服务产品市场化升级；坚持企业管理提升和经营模式转型，不断深化企业的内部管控，不断寻求企业发展和绩效的新突破，真正地承担起梅林股份作为一个上市公司的社会责任和企业责任。
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