为响应梅林股份党委号召，结合“两新”战略，统一党员干部思想、激发干事创业的激情，增强企业战斗力和凝聚力，扭转企业目前盈利能力不强的局面，便利公司于2016年3月22日在总部举行门店承包合同及职能部门考核签约会。
近年来，零售市场竞争日趋激烈，便利公司经营业态遇到了前所未有的困难和挑战。如何在逆境中生存、寻求突破是便利公司急需解决的难题。便利公司学习运用阿米巴管理模式，在去年门店内部承包试点的基础上，对全市直营门店展开承包考核。同时对门市经营部、商品部、加盟部、开发二部等总部各职能部门制定新的预算考核方案。
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